META4 PRESENTA:
Estudio Índice de Digitalización en RRHH

Con el objetivo de conocer el grado de digitalización en el departamento de Recursos Humanos, Meta4 patrocinó un relevamiento en más de 340 empresas de Argentina, Chile, Colombia, España y México realizado por IDC, firma líder a nivel mundial en análisis de mercado y consultoría de TI.
Las cuatro dimensiones evaluadas fueron para crear el Índice de Digitalización de Recursos Humanos fueron Core HR (Administración de personal), Gestión de talento, Optimización del trabajo y Transformación digital

Herramienta de Autoevaluación en Línea

Junto al Índice de Digitalización de Recursos Humanos se presentará una herramienta en línea de fácil acceso, en la cual las empresas podrán realizar una autoevaluación sobre qué tan moderna y digitalizada es su área de Gestión de Personal, el resultado se basará en un modelo de benchmarking de las mejores prácticas de Administración del Talento.
Las compañías podrán conocer su calificación (básica, intermedia y óptima) en cada una de las cuatro dimensiones: Administración de Personal, Gestión del Talento, Optimización del Trabajo y Transformación Digital.
El análisis en línea les permitirá acceder a un PDF para realizar un benchmarking entre su empresa y el estado promedio de su país y recibir recomendaciones de los expertos para mejorar su proceso de digitalización con base en las tendencias del mercado.
La herramienta estará en línea durante 12 meses y podrá ser utilizada de manera gratuita.

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Descubre el grado de modernización de las empresas en el área de Gestión del Talento.

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